Hi, I’m Michael
Web designer and developer working for envato.com in Paris, France.
My Experience
Software Develop.
Co-Founder
Microsoft Corporation
Web Design.
Founder, XYZ IT Company
Reinvetning the way you create websites
Teacher and Developer
SuperKing LTD
Sr. Software Engineer
Education
BSc in Computer Science
University of DVI
New Haven, CT ‧ Private, non-profit
AS - Science & Information
SuperKing College
Los Angeles, CA 90095, United States
Secondary School Education
Kingstar Secondary School
New Haven, CT ‧ Private, non-profit
My Resume
Education Quality
BSc in Computer Science
University of DVI (2006 - 2010)The training provided by universities in order to prepare people to work in various sectors of the economy or areas of culture.
AS - Science & Information
SuperKing College (2001 - 2005)Higher education is tertiary education leading to award of an academic degree. Higher education, also called post-secondary education.
Secondary School Education
Kingstar Secondary School (1998 - 2000)Secondary education or post-primary education covers two phases on the International Standard Classification of Education scale.
Job Experience
Sr. Software Engineer
Google Out Tech - (2017 - Present)Google’s hiring process is an important part of our culture. Googlers care deeply about their teams and the people who make them up.
Web Developer & Trainer
Apple Developer Team - (2012 - 2016)A popular destination with a growing number of highly qualified homegrown graduates, it's true that securing a role in Malaysia isn't easy.
Front-end Developer
Nike - (2020 - 2011)The India economy has grown strongly over recent years, having transformed itself from a producer and innovation-based economy.
Design Skill
PHOTOSHOT
FIGMA
ADOBE XD.
ADOBE ILLUSTRATOR
DESIGN
Development Skill
HTML
CSS
JAVASCRIPT
SOFTWARE
PLUGIN
Directeur Général
Belharra Data (Kepler Ged)2020 - à ce jour
Transformer vos données en un atout stratégique : numérisation et indexation, sécurisation et sauvegarde, externalisation optimisée. Des solutions digitales sur mesure pour exploiter pleinement vos données.
Gérant
Le Spoon2017 - à ce jour
Pilotage d’un café-restaurant : suivi des performances (CA, rentabilité), expérience client et qualité de service, gestion RH et conformité réglementaire.
Directeur Général
Aquamad2013 – 2016
Développement stratégique d’une entreprise (180 salariés) spécialisée dans les équipements électriques : ouverture de nouveaux marchés (LED, solaire, vidéosurveillance), partenariats internationaux (Schneider Electric, Groupe Cahors, Socomec…), gestion commerciale, financière et des importations.
Directeur Général
Atelmad1997 - 1998
Création d’une société spécialisée en télécoms, en partenariat avec Alcatel : structuration de l’équipe, développement commercial et gestion financière.
Ingénieur
Dyam Music1984 - 1993
Ingénierie audiovisuelle. Participation à la création du premier studio de mastering numérique en France : une innovation technologique pionnière.
Consultant Senior
Madhelp2020 - à ce jour
Accompagnement de structures en développement ou en implantation à Madagascar : appui administratif, visas de séjour, recherche de partenaires et embauche de collaborateurs. Conseils stratégiques aux investisseurs.
Directeur des Opérations
S.O.S. (Société d’Organisation et de Support)2016 - 2020
Au sein d’une holding multi-activités, coordination des unités de production, développement des relations commerciales, optimisation logistique, pilotage de projets et élaboration des contrats.
DAF et DRH
Epsilon1998 - 2013
Gestion du pôle administratif et financier et des Ressources humaines d’une entreprise textile (1500 salariés) exportant vers l’Europe et les États-Unis : relations avec les banques, bailleurs et institutions, coordination des opérations import-export, optimisation des flux logistiques...
Directeur Général Adjoint
TTM1993 - 1997
Création et gestion d’un tour-opérateur avec structure hôtelière : gestion d’entreprise et des équipes, relation clientèle et avec les banques, communication.
Technicien Réalisateur
Radio France1981 - 1984
Régie technique et qualité sonore pour France Inter, France Culture, France Musique, Radio 7.
Engagement associatif
Ex-Vice-Président et Trésorier
GEFP (Groupement des Entreprises Franches et Partenaires)Le GEFP représente et défend les intérêts des entreprises opérant en zone franche (dialogue public-privé). Il regroupe des sociétés exportatrices dans les secteurs du textile, de l’agroalimentaire et de l’externalisation de services. Il favorise la formation professionnelle.
Ex-Trésorier
CCEF (Conseillers du Commerce Extérieur de la France)Le CCEF conseille les pouvoirs publics français sur les questions liées au commerce international et accompagne les entreprises dans leur développement à l’export. Il réunit des dirigeants et experts d'entreprises françaises présentes à l’international.
Engagement humain
Développement personnel
APE FormationConférences et stages en développement personnel visant à améliorer les compétences individuelles et professionnelles des participants, notamment en communication, gestion du stress et leadership.
Soutien humanitaire
Orphelinats Toko Telo & MamitianaSuivant mon sens des responsabilités sociales, je soutiens concrètement les orphelinats Toko Telo et Mamitiana à Madagascar qui s’évertuent à offrir un avenir plus digne à des enfants très vulnérables, incluant cadre de vie et éducation.
My Portfolio
My Blog
“Le changement n’est jamais douloureux. Seule la résistance au changement est douloureuse.”
Pourquoi vouloir résister au changement ? Une sagesse toujours d’actualité
Attribuée à Bouddha, cette sagesse traverse les siècles pour continuer à faire écho dans notre époque moderne, en particulier dans le monde professionnel. Dans la philosophie bouddhiste, le changement est une constante permanente. La souffrance vient non pas du changement lui-même, mais de notre résistance au changement, à notre attachement à ce qui était et à notre peur du nouveau.
Ce principe s’applique pleinement à notre quotidien personnel, où chaque étape de la vie devient plus fluide dès lors qu’on accepte le mouvement au lieu de le freiner. Cette vérité prend tout son sens dans le monde des entreprises.
En gestion d’entreprise : accepter le changement, c’est prendre de l’avance
À l’ère du numérique, résister à l’innovation revient à freiner sa propre évolution. Le monde change, les technologies avancent, les comportements des clients évoluent. Et au cœur de cette transformation, l’intelligence artificielle (IA) s’impose comme un tournant incontournable pour rester compétitif.
Les entreprises qui restent figées dans des méthodes traditionnelles prennent le risque de perdre en efficacité, en réactivité et en attractivité. À l’inverse, intégrer l’IA dans ses pratiques professionnelles, c’est :
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- Réduire les tâches chronophages comme la saisie de données, le traitement des mails ou l’analyse de données,
- Améliorer la prise de décision grâce à une analyse prédictive,
- Optimiser les ressources humaines en concentrant les talents sur le cœur de métier,
- Booster la qualité et la rapidité d’exécution des projets.
Le tournant IA : une réelle opportunité à saisir
Intégrer l’intelligence artificielle, ce n’est pas perdre son identité ou remplacer l’humain. C’est au contraire libérer du temps, gagner en clarté et en impact, se doter d’outils puissants pour faire mieux, plus vite, avec plus de sérénité. L’IA ne remplace pas les démarches humaines : elle les augmente, en les aidant à se concentrer sur ce qui fait vraiment leur valeur ajoutée. Finalement, chacun à son niveau, suivant ses missions, aura l’opportunité de performer différemment.
Passons à l’action en discutant de votre projet !
Intelligence Artificielle : Madagascar, premier vivier de jeunes annotateurs en Afrique
L’annotation de données, un levier de croissance économique pour Madagascar
Alors que l’intelligence artificielle s’insert dans tous les corps métiers, un maillon discret mais essentiel de cette révolution technologique gagne en importance : l’annotation de données. Cette étape est nécessaire pour entraîner les modèles d’IA et suppose le recrutement de ressources humaines qualifiées, capables d’enrichir, structurer et catégoriser des données textuelles, visuelles ou audio.
Madagascar émerge aujourd’hui comme un acteur stratégique de cette chaîne de valeur. Avec une population jeune, francophone, connectée et de plus en plus formée aux métiers du digital, la Grande Île est devenue le premier vivier africain d’annotateurs de données. Les entreprises internationales et les start-up en quête d’une main-d’œuvre compétitive s’y intéressent de plus en plus.
Pourquoi Madagascar attire les projets d’annotation pour l’IA
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- Des jeunes formés aux outils numériques et talentueux en leur domaine.
- Un bon niveau de français, idéal pour les projets francophones.
- Un coût compétitif par rapport au niveau de vie à Madagascar.
- Des entreprises locales bien structurées en capacité de répondre aux challenges internationaux.
- Des équipes aux horaires adaptables suivant les projets.
Cette dynamique présente Madagascar comme une opportunité évidente de collaboration pour le développement des solutions IA.
À qui s’adresser pour accéder à ce vivier de talents ?
Pour les porteurs de projets IA, les start-ups, les entreprises ou institutions à l’étranger cherchant à externaliser leurs besoins en annotation de données, il est crucial de s’orienter vers des interlocuteurs de confiance maîtrisant les réalités locales et garantissant également une saine gestion du capital humain au sein de ces entreprises d’externalisation.
En tant que personnes ressources, ayant une solide connaissance de l’écosystème économique à Madagascar, je peux vous servir de passerelle stratégique entre donneurs d’ordre internationaux et prestataires locaux fiables. Je facilite les mises en relation, oriente vers les bonnes structures et sécurise le lancement ou suivi des projets.
Passons à l’action en discutant de votre projet !
Gitex Africa 2025 au Maroc : L’Intelligence Artificielle, moteur du développement des entreprises
L’IA au cœur des stratégies de croissance des start-up africaines
Le Salon Gitex Africa 2025, qui s’est tenu en avril à Marrakech, a confirmé une tendance majeure : l’intelligence artificielle (IA) n’est plus une technologie d’avenir, mais un levier immédiat de développement pour les entreprises africaines. Cette édition a rassemblé de nombreux acteurs de la tech, des start-up prometteuses et des institutions publiques autour d’un objectif commun : accélérer la transformation numérique de l’Afrique grâce à l’IA.

Avec l’IA, des solutions concrètes au service de l’innovation
Les sociétés présentes au Gitex ont particulièrement mis en avant des solutions basées sur l’IA générative, l’analyse prédictive et la computer vision, appliquées à divers secteurs clés :
- détection précoce des maladies,
- diagnostic santé assisté par IA,
- scoring de crédit et détection des fraudes,
- tutorat personnalisé par IA,
- optimisation des stocks et prévision de la demande.
Ces innovations prometteuses nécessitent un traitement massif de données de qualité, ce qui souligne le rôle stratégique des acteurs invisibles : les annotateurs de données.
L’annotation de données, maillon essentiel de l’écosystème IA
Pour que ces outils d’intelligence artificielle soient performants, ils doivent être nourris de données diversifiées et structurées. Cela implique un travail d’annotation manuel ou semi-automatisé, réalisé par des professionnels capables d’enrichir et de catégoriser ces données.
Le marché de l’annotation de données enAfrique est en pleine expansion, il représente une opportunité économique pour la jeunesse africaine en quête d’emplois dans le numérique. C’est là une manne économique à prendre pour Madagascar qui propose un vivier de jeunes talents à des tarifs accessibles.
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Nevine Acotanza
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